Apec Cherbourg

Adresse 1 Rue d'Anjou
Maison de l'emploi et de la formation du Cotentin 50130 Cherbourg
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  • Parking gratuit devant la MEF
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Bienvenue dans votre centre Apec à CHERBOURG

L’Association pour l’emploi des cadres accompagne les cadres et jeunes diplômés dans leur évolution professionnelle, en particulier les plus fragiles face à l’emploi.
Face aux difficultés de recrutements, elle aide les entreprises, notamment les TPE-PME, à trouver les compétences cadres dont elles ont besoin.
Son observatoire de l’emploi des cadres analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l’emploi cadre. L’Apec est un acteur du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP).
Elle est présente, avec une cinquantaine de centres, en France métropolitaine et Outre-mer
Nos services
  • Collecte et diffusion d'offres d'emploi cadres
  • Accompagnement et conseil aux jeunes diplômés sur la recherche de leur premier emploi
  • Accompagnement et conseil aux cadres sur leur évolution professionnelle
  • Conseil aux entreprises pour optimiser leurs recrutements et la gestion des compétences internes
  • Espace candidats :
    Espace candidats :
    L’Apec apporte des solutions aux cadres et aux jeunes diplômé.es, pour répondre à leurs problématiques professionnelles :

    - Optimiser sa candidature (CV, lettre, entretien, réseaux sociaux...)
    - Être accompagné dans sa recherche d’emploi (stratégie de recherche, évaluer son marché, 1er job…)
    - Faire le point et changer de voie (CEP, entreprenariat, formation, international)
    En savoir plus
  • Espace recruteurs :
    Espace recruteurs :
    L'Apec aide les entreprises à trouver des solutions adaptées à leurs besoins et réussir leur recrutement :

    - Recruter (diffuser une offre d’emploi, chercher des profils…)
    - Attirer des candidats (entretiens, stratégie de recrutement)
    - Accompagner l’évolution professionnelle (entretiens, CEP)
    En savoir plus
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Questions fréquentes

L’Apec est une organisation paritaire, les services proposés par l’entreprise sont gratuits. Les missions de service public de l’Apec sont financées par une cotisation obligatoire due pour chaque salarié. Cette cotisation est recouvrée par les caisses de retraite complémentaires de la fédération Agirc-Arrco en même temps que les cotisations de retraite. Son taux est fixé à 0,06 %, réparti comme suit : 0,036 % à la charge de l’employeur et 0,024 % à la charge du salarié.

L'Apec offre une gamme de services pour aider les cadres et les jeunes diplômés à trouver des solutions adaptées à leurs besoins et réussir leur recherche d’emploi:

  • Optimiser votre candidature (CV, lettre, entretien, réseaux sociaux...)
  • Être accompagné dans sa recherche d’emploi (stratégie de recherche, évaluer son marché, 1er job…)
  • Faire le point et changer de voie (CEP, entreprenariat, formation, international)

L’offre de service pour les entreprises s’articule autour de 3 problématiques :

  • Recruter (diffuser une offre d’emploi, chercher des profils…)
  • Attirer des candidats (entretiens, stratégie de recrutement)
  • Accompagner l’évolution professionnelle (entretiens, CEP)
Oui, l'Apec propose des ateliers pour les cadres et jeunes diplômés sur des sujets qui peuvent les aider à se démarquer des autres candidats tels que : osez faire du réseau, convaincre avec son CV, lettre et Profil Apec, valoriser les atouts de son expérience sénior… L’Apec propose également des ateliers pour les entreprises , pour les aider dans la réussite de leur recrutement : rechercher efficacement dans les CVthèques, apprendre à rédiger une offre d’emploi, marque employeur, les incontournables… En ligne ou sur place directement, vous trouverez une variété d'événements organisés par ville.