Apec Montpellier

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Vous êtes cadre en poste en quête d'une évolution professionnelle ou à la recherche d'un emploi ou en reconversion ? Vous êtes jeunes diplômé.es (à partir de bac+3), à la recherche de votre premier job ?


Autant d’enjeux qui nécessitent une expertise et des outils spécifiques !
Pour relever ces défis, notre équipe Apec de Montpellier accompagne et conseille les jeunes diplômé.es et les cadres dans leur projet professionnel et met à leur disposition des outils gratuits : créer son CV et sa lettre de motivation, se préparer à son entretien d'embauche, simuler son salaire, préparer son entretien annuel…
N'hésitez pas à participer aussi à nos événements : ateliers, web ateliers, conférences, forums et webinaires !

Vous cherchez à recruter des cadres dans votre entreprise ?


Que vous soyez recruteur, responsable RH, dirigeant ou manager, nos équipes de Montpellier vous aident à trouver et fidéliser les compétences cadres dont vous avez besoin lors de rendez-vous individuels et d'ateliers pratiques RH : conseil en recrutement, sourcing de candidats, stratégie de recrutement, marque employeur,...

Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution professionnelle ?


Mobilisez le conseil en évolution professionnelle pour vos cadres (CEP) et profitez de nos services pour optimiser vos entretiens professionnels.

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Nos consultantes et consultants mettent tout en œuvre pour vous accompagner, en présentiel ou en distanciel, dans votre démarche ou votre projet.
N'attendez plus, rendez-vous dans votre centre Apec pour bénéficier de nos services personnalisés afin de réussir votre recherche d'emploi ou votre recrutement.
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Questions fréquentes

L’Apec est une organisation paritaire, les services proposés par l’entreprise sont gratuits. Les missions de service public de l’Apec sont financées par une cotisation obligatoire due pour chaque salarié. Cette cotisation est recouvrée par les caisses de retraite complémentaires de la fédération Agirc-Arrco en même temps que les cotisations de retraite. Son taux est fixé à 0,06 %, réparti comme suit : 0,036 % à la charge de l’employeur et 0,024 % à la charge du salarié.

L'Apec offre une gamme de services pour aider les cadres et les jeunes diplômés à trouver des solutions adaptées à leurs besoins et réussir leur recherche d’emploi:

  • Optimiser votre candidature (CV, lettre, entretien, réseaux sociaux...)
  • Être accompagné dans sa recherche d’emploi (stratégie de recherche, évaluer son marché, 1er job…)
  • Faire le point et changer de voie (CEP, entreprenariat, formation, international)

L’offre de service pour les entreprises s’articule autour de 3 problématiques :

  • Recruter (diffuser une offre d’emploi, chercher des profils…)
  • Attirer des candidats (entretiens, stratégie de recrutement)
  • Accompagner l’évolution professionnelle (entretiens, CEP)
Oui, l'Apec propose des ateliers pour les cadres et jeunes diplômés sur des sujets qui peuvent les aider à se démarquer des autres candidats tels que : osez faire du réseau, convaincre avec son CV, lettre et Profil Apec, valoriser les atouts de son expérience sénior… L’Apec propose également des ateliers pour les entreprises , pour les aider dans la réussite de leur recrutement : rechercher efficacement dans les CVthèques, apprendre à rédiger une offre d’emploi, marque employeur, les incontournables… En ligne ou sur place directement, vous trouverez une variété d'événements organisés par ville.

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