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Apec : L'Association Pour l'Emploi des Cadres

Présentation de Apec

L’Apec accompagne les cadres et les jeunes diplômés dans leur évolution professionnelle et les entreprises dans la réussite de leur recrutement


L’Apec, Association pour l’emploi des cadres, se mobilise pour aider les cadres et les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur à partir de Bac+3, en particulier les publics les plus fragiles face à l’emploi. En tant qu’opérateur du Conseil en évolution professionnelle (CEP), l’Apec permet à ses clients, quelle que soit leur situation, de s’informer, réfléchir, se projeter et agir pour leur projet professionnel. En 2022, près de 100 000 cadres ont bénéficié du CEP avec l’Apec. Dans un contexte de difficultés de recrutements, l’Apec aide les entreprises, notamment les TPE-PME, à trouver les compétences cadres dont elles ont besoin. Son observatoire analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l’emploi cadre.


L’Apec est présente partout sur le territoire


L’Association combine une présence territoriale de proximité avec un jobboard : apec.fr (plus de 2 millions d’offres d’emplois cadres publiées en 2022 et 400 000 profils de cadres en recherche d’opportunités).
Elle est présente sur le territoire à travers 12 délégations régionales et des implantations en Corse, en Guadeloupe, en Martinique et à La Réunion, soit une cinquantaine de centres. Les 1 000 collaborateurs et collaboratrices agissent ainsi, en faveur du développement économique local et accompagnent les cadres, les jeunes diplômé.es et les entreprises, au plus près de leurs besoins et de leurs attentes.

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Questions fréquentes

L’Apec est une organisation paritaire, les services proposés par l’entreprise sont gratuits. Les missions de service public de l’Apec sont financées par une cotisation obligatoire due pour chaque salarié. Cette cotisation est recouvrée par les caisses de retraite complémentaires de la fédération Agirc-Arrco en même temps que les cotisations de retraite. Son taux est fixé à 0,06 %, réparti comme suit : 0,036 % à la charge de l’employeur et 0,024 % à la charge du salarié.

L'Apec offre une gamme de services pour aider les cadres et les jeunes diplômés à trouver des solutions adaptées à leurs besoins et réussir leur recherche d’emploi:

  • Optimiser votre candidature (CV, lettre, entretien, réseaux sociaux...)
  • Être accompagné dans sa recherche d’emploi (stratégie de recherche, évaluer son marché, 1er job…)
  • Faire le point et changer de voie (CEP, entreprenariat, formation, international)

L’offre de service pour les entreprises s’articule autour de 3 problématiques :

  • Recruter (diffuser une offre d’emploi, chercher des profils…)
  • Attirer des candidats (entretiens, stratégie de recrutement)
  • Accompagner l’évolution professionnelle (entretiens, CEP)
Des outils gratuits sont accessibles directement sur le site Apec.fr : Fiches métiers, simulateur de salaire, simulateur d’entretien de recrutement, création de CV, chiffres-clés sur son marché….

Les centres Apec en France