• A partir du 15 juillet
    LYON GORGE DE LOUP
    74 rue Gorge de Loup –
    Lyon 9ème
  • A partir du 22 Juillet
    LYON PART-DIEU
    106 avenue Félix Faure
    Lyon 3ème

Apec Lyon Gorge de Loup

Adresse 74 rue Gorge de Loup 69009 Lyon
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Accès
Itinéraire jusqu'au centre Apec Lyon Gorge de Loup

Accès

  • Accès Transport en commun
  • Métro D - Arrêt Gorge de Loup (700m)
  • Gare SNCF : Gorge de Loup (750m)
  • Bus n° 19 - Arrêt Joannes Masset (100m)
  • Bus n° 66 - Arrêt Jean Zay ((150m)
  • Bus n° 3 - Arrêt La Trappe (350m)
  • Station Velo'V
  • 9044 Masset/St pierre de Vaise (200m)
  • 9049 Sergent Berthet/Gorge de Loup (400m)
  • 9010 Piscine de Vaise (550m)

Parking

  • Zenpark - 11 rue des 2 amants (400m)
  • Yespark - 11 avenue Joannes Masset (400m)
  • Zenpark - 42 rue de la grange studea (450m)
  • Cap Vaise - 14 rue Gorge de Loup (530 m)
  • Parc Relais Gorge de Loup (750m)
  • Apec Lyon Gorge de Loup 1
  • Apec Lyon Gorge de Loup 2

Bienvenue dans votre centre Apec à LYON

L’Association pour l’emploi des cadres accompagne les cadres et jeunes diplômés dans leur évolution professionnelle, en particulier les plus fragiles face à l’emploi.
Face aux difficultés de recrutements, elle aide les entreprises, notamment les TPE-PME, à trouver les compétences cadres dont elles ont besoin.
Son observatoire de l’emploi des cadres analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l’emploi cadre. L’Apec est un acteur du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP).
Elle est présente, avec une cinquantaine de centres, en France métropolitaine et Outre-mer
Nos actualités
Apec - Webinaire : les métiers de la transition écologique
Du 17/10/2024 au 17/10/2024
Webinaire : les métiers de la transition écologique
11h30 - 13h00

Durant ce webinaire, nous nous attacherons à vous donner des clés de compréhension des métiers dans ces structures, à travers l'étude réalisée par l'Apec et le témoignage de 4 acteurs majeurs : la MEL (Métropole Européenne de Lille), l
a DREAL ( Direction de l'environnement, de l'aménagement et du logement), le CERDD (Centre de ressources du développement durable) et le CD2E (Pôle d'excellence de l'éco-transition)

Quelles sont les typologies d'emplois dans ces structures (étude Apec) ?

Quelles sont les missions et les métiers dans ces structures à partir d'exemples concrets ?

Quelles sont les modalités d'action et de recrutement (recrutement interne et externe) ?

Un exemple de parcours dans la biodiversité

Intervenants :

Françoise LACHAND - Consultante Métier - Apec
Gislain FERRAN - Directeur Energie Climat - MEL (Métropole Européenne de Lille)
Alexis MONTAIGNE - Coordinateur des programmes - CERDD (Centre de Ressources du Développement Durable).
François Xavier CALLENS - Directeur Régional Adjoint - Référent Expert Energies - CD2E
Bénédicte LEFEVRE - Chargée de mission biodiversité - DREAL (Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement)


Inscriptions
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Questions fréquentes

L’Apec est une organisation paritaire, les services proposés par l’entreprise sont gratuits. Les missions de service public de l’Apec sont financées par une cotisation obligatoire due pour chaque salarié. Cette cotisation est recouvrée par les caisses de retraite complémentaires de la fédération Agirc-Arrco en même temps que les cotisations de retraite. Son taux est fixé à 0,06 %, réparti comme suit : 0,036 % à la charge de l’employeur et 0,024 % à la charge du salarié.

L'Apec offre une gamme de services pour aider les cadres et les jeunes diplômés à trouver des solutions adaptées à leurs besoins et réussir leur recherche d’emploi:

  • Optimiser votre candidature (CV, lettre, entretien, réseaux sociaux...)
  • Être accompagné dans sa recherche d’emploi (stratégie de recherche, évaluer son marché, 1er job…)
  • Faire le point et changer de voie (CEP, entreprenariat, formation, international)

L’offre de service pour les entreprises s’articule autour de 3 problématiques :

  • Recruter (diffuser une offre d’emploi, chercher des profils…)
  • Attirer des candidats (entretiens, stratégie de recrutement)
  • Accompagner l’évolution professionnelle (entretiens, CEP)
Oui, l'Apec propose des ateliers pour les cadres et jeunes diplômés sur des sujets qui peuvent les aider à se démarquer des autres candidats tels que : osez faire du réseau, convaincre avec son CV, lettre et Profil Apec, valoriser les atouts de son expérience sénior… L’Apec propose également des ateliers pour les entreprises , pour les aider dans la réussite de leur recrutement : rechercher efficacement dans les CVthèques, apprendre à rédiger une offre d’emploi, marque employeur, les incontournables… En ligne ou sur place directement, vous trouverez une variété d'événements organisés par ville.

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